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酒店管理专_x005f_x005f_x0008_业数字化融合的发展历程
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酒店管理专_x005f_x005f_x0008_业数字化融合的发展历程

随着酒店管理专_x005f_x005f_x0008_业数字化转型的深化,国内酒店管理专_x005f_x005f_x0008_业将迎来一场巨大的变革。

酒店,到底是加盟还是自营?
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酒店,到底是加盟还是自营?

需要对投资前的精准调研,匹配符合商圈属性的酒店产品才能保障投资回报,这一点无论加盟还是自营都适用。

2021-04-17 15:00:00
酒店生态的进阶嘉年华来了?
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酒店生态的进阶嘉年华来了?

虽然调和不同组织文化、融合不同管理模式、统一共同战略思想的“婚后生活”并不简单,但强强联手的“模式刷新”总是值得期待的。

2021-04-16 10:02:44
夏子帆:文旅规划为何穷途末路?
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夏子帆:文旅规划为何穷途末路?

行业应理性看待文旅发展,切勿急功近利。

2021-04-12 09:15:18
郭力源:综合施策 五步破解卫生难题
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郭力源:综合施策 五步破解卫生难题

“卫生门”背后酒店首先需要解决哪些问题?

2021-04-09 11:16:29
李原:尴尬的布草与酒店的尴尬
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李原:尴尬的布草与酒店的尴尬

我们要以改革者的勇气和智慧,从根本上变革出新

新酒店筹建期7大隐性成本,如何避坑?
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新酒店筹建期7大隐性成本,如何避坑?

酒店单房投入分解为建材、施工等固定成本,还包括部分隐性成本。

2021-04-06 09:44:56
酒店薪酬该变了!
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酒店薪酬该变了!

良性循环最终的受益者还是酒店自身

李原:酒店薪资问题的3个阶段,3个成因,3种解决方法
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李原:酒店薪资问题的3个阶段,3个成因,3种解决方法

酒店薪酬福利待遇问题的确已经成为阻碍酒店业创新发展的核心性问题之"一

2021-03-26 09:20:11
杨华:要以长期发展的眼光对待薪资问题
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杨华:要以长期发展的眼光对待薪资问题

量体裁衣制定有利于酒店的长效激励机制,化解拦路虎的形成,才能标本兼治。

2021-03-26 09:00:49
刘海:阻碍酒店发展的3座大山
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刘海:阻碍酒店发展的3座大山

当下要解决这客流、人资和资本的问题,只要找到最佳的上下游合作者,抢得先机即可

2021-03-24 08:50:33
刘乃钢:碧水湾亲情服务可复制性的根源思考
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刘乃钢:碧水湾亲情服务可复制性的根源思考

最重要的是找到行业的本质,沿着本质去投入资源和力量,才能获得持续的增长动力。

2021-03-23 10:32:54
罗冰清:三角时代,从资产管理视角看特许经营在华发展
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罗冰清:三角时代,从资产管理视角看特许经营在华发展

品牌依然是酒店业的明珠,未来的未来,中国品牌的国际化是必然之"路

2021-03-23 10:29:04
逃离OTA,反垄断背景下的酒店机遇
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逃离OTA,反垄断背景下的酒店机遇

国家要求网络平台不得滥用优势地位强迫商家站队“二选一”

2021-03-22 09:18:10
“布草身份证”引发的激论,是噱头还是趋势? | 迈点沙龙
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“布草身份证”引发的激论,是噱头还是趋势? | 迈点沙龙

随着新科技在酒店中的应用加深,酒店业会迎来什么样的变化?这种变化是噱头还是新趋势?

2021-03-19 10:19:57
对“反垄断”拍手称快,but,酒店自省了吗?
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对“反垄断”拍手称快,but,酒店自省了吗?

国家将网络平台反垄断提上议程,恰恰暴露出中小酒店在品牌、渠道和营销方面发展不足的软肋。

2021-03-18 12:08:03
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