步入7月，虽然京城酒店市场回暖，不过眼下正值暑期会议市场淡季，且大多数省份商旅业务量未完全恢复，如此看来，酒店会议市场要完全复苏仍待时日。
连载3中分别展示了北京四、五星级国际、国内星级酒店客房部、财务部、市场销售部、人力资源部和工程部等五个经理职位的薪酬数据。
连载3中分别展示了北京四、五星级国际、国内星级酒店客房部、财务部、市场销售部、人力资源部和工程部等五个经理职位的薪酬数据。
连载2中分别展示了北京四、五星级国际、国内星级酒店总经理、副总经理、总监级、前厅部经理、餐饮部经理等七个职位的薪酬数据。
连载1分析了2014年和2015年北京的经济发展状况以及旅游发展形势，并分析了2014年至2015年第三季度北京星级饭店经营情况。
连载1分析了2014年和2015年北京的经济发展状况以及旅游发展形势，并分析了2014年至2015年第三季度北京星级饭店经营情况。
报告分析了2015年北京的经济发展环境以及旅游发展形势，并重点分析了北京地区高星级酒店的薪酬现状，2015年12月份迈点网独家发布。
报告分析了2015年北京的经济发展环境以及旅游发展形势，并重点分析了北京地区高星级酒店的薪酬现状，2015年12月份迈点网独家发布。
2015年7月，北京五星级酒店平均房价751.90元，同比下降0.94%;每间房可供房收入为547.38元，同比上升3.92%。
2015年一季度北京星级酒店开始回暖，五星级酒店平均房价为842.6元，平均出租率为56.10%，每间可供房收入为472.70元。
2015年一季度北京星级酒店开始回暖，五星级酒店平均房价为842.6元，平均出租率为56.10%，每间可供房收入为472.70元。
迈点网独家发布《2012年中国酒店业薪酬-北京地区》标准版！报告连载4中分别展示了北京四、五星级国际、国内星级酒店康乐部经理、主管、领班和一线服务人员四个职位的薪酬数据。
迈点网独家发布《2012年中国酒店业薪酬-北京地区》标准版！报告连载3中分别展示了北京四、五星级国际、国内星级酒店公关销售部经理、人力资源部经理、工程部经理、餐饮部经理和保安部经理五个职位的薪酬数据。
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![[独家报告]2012年中国酒店业薪酬报告-北京地区（连载4）](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201209/12102312.jpg?x-oss-process=image/resize,w_460)
![[独家报告]2012年中国酒店业薪酬报告-北京地区（连载3）](http://img-md.veimg.cn/meadincms/img3/info/zhoufeng/201209/12102307.jpg?x-oss-process=image/resize,w_460)
